医疗期结束，厂里通知回来上班，能从事原来的岗位，因脑部问题，厂里害怕出现医疗事故，提出解除劳动合同
更新时间：2022-01-12 15:27:22人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，根据您的问题回复如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条及第四十六条规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资后，可以解除劳动合同，并需要向劳动者支付经济补偿金。
2022-01-12 10:35:26
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