如果公司辞退, 工作一年, 未签到劳动合同可以申请劳动仲裁不,如可以需要那些证明

更新时间:2022-01-07 09:15:49人浏览
问题描述:
如果公司辞退, 工作一年, 未签到劳动合同可以申请劳动仲裁不,如可以需要那些证明
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你好,可以申请的。需要证明劳动关系存在
2022-01-06 19:45:29
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好可以申请仲裁争取双倍工资
2022-01-07 09:15:49
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你的上班打卡记录之类的那些
2022-01-07 08:52:26
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,可以申请劳动仲裁
2022-01-06 18:34:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助60278人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-01-06 19:24:50
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
你好,公司未给赔偿和补偿的话,是可以走劳动仲裁的
2022-01-06 21:16:43
四川顿超律所律师
服务地区-四川成都
你好,你可以证明你们是雇佣关系就可以起诉
2022-01-06 20:12:24
杜勇律师
服务地区-四川成都
可以主张双倍工资的哈
2022-01-06 18:34:21
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好 你这边可以协商赔偿的
2022-01-06 18:32:55
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