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轻微工伤可以赔偿吗
轻微工伤一般情况下是不构成伤残等级的，就是指不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，但是仍然可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇的工伤。那么轻微工伤可以赔偿吗？
工伤赔偿标准
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《工伤保险条例》条例规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
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对再次受伤申请工伤认定和鉴定
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工伤还是交通事故？积极治疗，根据伤残等级及相关情况理赔
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请问伤情如何？受伤多久了？
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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你好，什么时候发生的呢
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需要先申请工伤认定，在申请劳动能力鉴定
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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医疗费用花了多少，评级了吗
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工地受伤应首先就医并保留相关证据。根据不同情况，处理方式如下：1.轻微伤可与雇主协商补偿；2.伤势较重应申请工伤认定，享受工伤待遇；3.若遇雇主拒绝承认工伤或提
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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申请工伤认定要求赔偿损失
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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工伤处理分情况：1.轻微伤：报告单位，协商解决医疗费用和赔偿。2.重伤或残疾：立即就医，并向单位及社保局报告工伤，申请工伤认定。依据《最高人民法院关于审理人身损
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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你好，申请强制执行
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是在哪里受的伤？请将情况介绍清楚！
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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需要带材料到司法鉴定中心办理
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职工发生工伤应经过劳动能力鉴定。职工发生工伤应经过的鉴定流程如下：1、受工伤后首先应该到劳动局工伤科申请工伤认定；2、认定之后才能申请伤残等级鉴定；3、然后到劳
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