如果公司不给离职,我也提前交了离职单他不批准该怎么办

更新时间:2022-01-04 16:30:20人浏览
问题描述:
如果公司不给离职,我也提前交了离职单他不批准该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡钦律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-137-6861-7880
你好,查看一下劳动合同中有没有和公司约定服务期、竞业限制期等,或者公司有无对劳动者提供过专项培训、支付过培训费用等行为。如果没有这些特殊情况,劳动者依据法规提前30日将书面离职报告提交给公司,然后正常上班考勤和打卡30日(保存考勤记录),到期既可以解除劳动关系离职,假如公司拖欠工资,到本地劳动监察大队去举报公司。
2022-01-04 15:32:38
南宁法律问答顾问 咨询我
服务地区-广西南宁
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2022-01-04 01:12:18
广西林鹰律所律师
服务地区-广西南宁
你好,试用期内提前三天申请离职、过了试用期提前一个月申请离职,到期就可以走了用人单位无权阻拦。
2022-01-04 16:30:20
冯正式律师
服务地区-广西南宁
你好,劳动者提前30日通知用人单位可以解除劳动合同
2022-01-04 11:38:51
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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