我是一名银行柜员，是劳务派遣工，每两年签约一次合同，银行能轻易辞退我吗？
更新时间：2022-11-29 00:35:53人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128906人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位没有法定事由，劳动者也没有过错，仍然强行解除劳动关系的一种行政处理措施，视为无故辞退。无故辞退劳动者的行为是违规的，用人单位要对其进行经济补偿。
2022-11-29 00:35:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工能否转正？
《劳务派遣暂行规定》要求派遣工不得超过各单位用工总量10%。那么劳务派遣工是否意味着能转正？经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案，与工会或者职工代表平等协商
劳务派遣
人浏览
公司劳务派遣的形式有哪些？1、完全派遣由派遣公司（例中海智库）承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2、转移
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。1、只要在劳动合同成立期间，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同到期不续签，如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不续签的情况没有补偿金，其他情形需要支付补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看你想怎么办，是要补偿，还是要与公司签订无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，已经转正，被用人单位辞退的，可以主张经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保卡余额查询方式有：1、拨打当地的医疗保险中心统一查询电话,来进行查询。2、登录当地社会保障卡服务平台,来查询余额。3、携带本人有效身份证件和医保卡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣工资或加班费，员工可先尝试与单位协商解决。协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果有异议，务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡余额不足不影响医保报销，但具体报销比例和范围需符合规定。只要您持续缴纳社保，就可以享受医保待遇。若出现医疗费用无法报销或报销比例异常等情况，可能表示问题较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要结合实际的情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询医疗专家确定，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
