3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130074人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同没到期员工就被辞退，如果是被无过错性辞退的，可要求单位向其支付补偿金；被违法辞退的，可要求继续履行劳动合同或者由单位按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金；如果是过错性辞退，则没有上述待遇，需要按规定去办理解约手续。
2022-11-29 10:08:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您工作违规的问题严重吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
很多用人单位会在女职工怀孕期间将其辞退，导致女职工失业。为了保护女职工的利益，国家规定用人单位在其怀孕期间辞退的要进行赔偿。那么合同期内孕妇被辞退公司补偿多少？
劳动法
人浏览
你好，你与公司签订有劳动合同吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随意辞退试用期员工，除非能证明员工确实不符合录用条件或者劳动者存在重大过错、严重违反了公司规章制度，否则属于违法解除劳动合同，公司应当给付赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付两天工资，一天不少
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司辞退的原因是什么，如果不合法，可以要求支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退没有补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司解散后多久发工资要看公司处理进度，一般一个月以内。可以向单位（清算人）主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医保和农村医疗保险可同时报销，但不可重复报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保可以跨省份使用。跨省就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行跨省就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，跨省就医人员应该遵循就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您提到的加班费算法不完全正确。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公休日加班费应不低于工资的200%，而法定节假日加班费应不低于工资的300%。您给出的公式中，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保险公司赔偿误工费，有正式工作的，应提供劳动合同和银行流水、误工证明。没有固定工作的，可以按照行业工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要进行二次报销，需要符合一定条件，这里以城乡居民医疗保险为例，通常需要符合以下条件：正常参保，没有缴纳医保费用的人，是无法通过医保报销的。其次是经过第一次报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于丧假的具体规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位还要视情况另外给予路程假；劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
