公司欠薪三个月，至今未支付，休假工资减半支付，请问公司这种做法违法吗？员工有权利选择拒绝被休假吗？
更新时间：2021-12-30 17:52:34人浏览
问题描述：
3位律师解答
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您好，欠薪问题根据劳动合同法是不合法的，您可以申请劳动仲裁。
至于放假的问题应当让公司出具纸质文件双方协商一致，不然可能算公司单方面更改劳动合同。
2021-12-30 09:15:14
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