但是实习点负责主任，像过年按照他们员工的假给我们安排一样休，这种合理合法吗
更新时间：2022-11-29 12:38:19人浏览
问题描述：
您好，我们现在是未毕业口腔医学实习生，但是实习点负责主任，有事不让请假，只能调我们正常一个月四天的休息时间；像过年按照他们员工的假给我们安排一样休，这种合理合法吗
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公司一个星期只休息一天，并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。
2022-11-29 12:38:19
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