然后和私校签订了聘用合同同，后来考虑又不想去了！实习期结束才开始正式签订劳动合同
更新时间：2021-12-28 08:55:46人浏览
问题描述：
刚毕业，然后和私校签订了聘
用合同同，后来考虑又不想去
了！要到2022/6/1才开始去上
班(实习期6.1-9.1)，实习期结
束才开始正式签订劳动合同
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劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力
2021-12-28 03:00:09
服务地区-贵州贵阳
你好，聘用合同未到期可以离职，但需要按法律履行必要通知义务，办理相应的离职手续。劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-12-28 08:55:46
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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