本司职工和合作单位员工吵架，影响了业务该怎么处理啊。
更新时间：2021-12-07 16:45:22人阅读
本司职工和合作单位员工吵架，影响了业务该怎么处理啊。
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152-6152-1206这种情况可以找劳动局，可以找劳动局处理的，
2021-12-07 16:45:22
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159-4922-0508你可以按照公司规章制度作出相应处理。
2021-12-07 12:50:33
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187-2405-4248你好，可以双方协商沟通工作内容
2021-12-07 09:29:14
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134-0001-7000这个问题已经明确回复过了。
2021-12-06 17:33:35
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189-2112-5277根据吵架原因及公司规定处理
2021-12-06 19:49:19
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公司未与员工签订劳动合同，怎么处理？
问题解答：你好，单位职工因公造成第三人损害的，由单位对外承担赔偿责任。但是如果员工存在过错的，单位可以在赔偿完之后向员工追偿。
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员工聚众闹事处理，员工之间吵架派出所己处理
问题解答：根据治安管理处罚法的规定处。
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因工作性质，影响生活，员工因担忧病情加重，旷工，企业解除劳动合同。该员工该如何维权？
问题解答：您好 可以进一步与公司协商，其次考虑向有关部门投诉。希望可以帮到您，如果有其他问题可以再联系我。
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如果员工在公司门口外与公司外部人员打架该怎么处理
问题解答：你好，尽快报警处理才是硬道理。
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