公司要把我们合同工转成第三方派遣,不同意转成第三方,被公司辞退怎么赔偿,签订的三年合同,现在刚一年

更新时间:2021-12-08 16:51:52人浏览
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公司要把我们合同工转成第三方派遣,不同意转成第三方,被公司辞退怎么赔偿,签订的三年合同,现在刚一年
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周传豹律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-135-1205-4105
您好!这种情况单位应支付经济赔偿金,即月工资✘工作年限✘2.周传豹律师
2021-12-06 14:22:33
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
*你好!你已经离职了吗?岗位有变动吗?
2021-12-07 11:52:43
纪文娜律师
服务地区-天津天津
您好,首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。
2021-12-08 16:51:52
黄国娟律师
服务地区-天津天津
A你好 按照当时签订的劳动合同来履行
2021-12-07 15:51:30
刘美娜律师
服务地区-天津天津
你好,涉及违法解除,可以要求经济赔偿金2n
2021-12-06 18:59:03
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,公司是想让您们跟第三方劳务派遣公司签是吗
2021-12-06 14:49:10
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