因公司倒闭9年的劳务合同应该补偿多少钱呀

更新时间:2022-12-01 01:00:47人浏览
问题描述:
您好,因公司倒闭9年的劳务合同应该补偿多少钱呀
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毕诚律师 咨询我
服务地区-河北张家口·电话-133-0313-8336
因公司倒闭9年的劳务合同至少补偿9月的工资
2021-11-30 17:16:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170623人 · 响应时间 平均4分钟内
公司在劳动合同期限内倒闭的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月工资,不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-12-01 01:00:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务公司破产有补偿吗
劳务公司破产有补偿吗
劳务公司破产有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。更多关于劳务公司破产有补偿吗
公司破产
人浏览
如果劳动合同因公司倒闭而终止的,公司应当按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;公司违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
3年劳动合同到期可以得到赔偿吗
3年劳动合同到期可以得到赔偿吗
如果用人单位在三年劳动合同到期后主动提出不续签的,一般没有赔偿,但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
劳动法
人浏览
劳务协议公司破产有补偿吗
劳务协议公司破产有补偿吗
我们都知道,公司破产后,属于公司正式员工的一般都是有补偿的。但破产公司中可能有部分员工不属于公司职工,属于劳务公司派遣的,劳动者与用工单位签订的是劳务协议,劳务
职工安置
人浏览
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司破产公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关
公司法
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同到期工厂搬迁有补偿吗
劳务合同到期工厂搬迁有补偿吗
出现以下的情况,劳务合同到期工厂搬迁有补偿:劳动者明确表示不愿去搬迁地点继续工作的,用人单位应当依据劳动合同法相关规定,
劳动法
人浏览
劳务合同
劳务合同
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同,那么劳务合同
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁,要求公司赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,需要看一下劳务合同内容和实际你们的关系到底是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,请问你这12年工作期间有没有间断?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当员工不签字时,公司解除劳动合同需注意以下几点:首先,确保解除合同的依据符合《劳动合同法》的相关规定,如员工存在严重违规行为等。其次,解除合同通知书需明确告知员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
婚假依法应得到保障,领导只批三天可能违反相关规定。根据《职工带薪年休假条例》等法律法规,婚假是国家法定假期,应当得到全额保障。如果领导只批准三天婚假,可能违反了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:临时解雇员工的赔偿标准为:第一,如果用人单位属于临时无故辞退员工的,那么单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司让搬宿舍腾房间基本合理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
也没有签合同,可以辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以给当地劳动监察大队进行投诉举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询