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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所
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建议是先申请工伤，对在上班时间造成骨折的，可能有工伤。
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工伤骨折能休息几个月
如果出现了工伤的情况，那么一般都会需要进行休息的。有很多情况下，工伤都会导致出现骨折的情况。那么，一旦骨折，就是需要休息的。那么，一旦我们工伤导致了骨折的情况。
工伤事故处理
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你好，你可以出具医院的证明证明你还在医疗期内，公司应当在医疗期内停止你的工作。
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建议先去申报工伤，一般在上班时间造成骨折的，可能是工伤。
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用工单位是一个月内申请工伤认定，受伤职工是一年之内
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建议先去申报工伤，一般在上班时间造成骨折的，可能是工伤。
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你好！可以提起劳动仲裁申请解决问题。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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在工作时间工作岗位受伤 当然属于工伤了
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需根据相关信息当面计算
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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你好！具体咨询什么问题？简单介绍一下
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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你好，具体伤的如何有没有签合同
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
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工伤医疗费用由工伤保险基金按规定支付。具体包括符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的费用。若用人单位未参保，需承担相应费用。请注意，治疗非工伤疾病不享受工伤医疗
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您好，结合案件具体情况判断
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法律分析：工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点：1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故
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你好，要根据责任认定书确认的比例计算
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