试用期上岗六天休假三天,被辞退,店领导要我十五号拿工资,合法吗

更新时间:2021-10-27 23:07:30人浏览
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试用期上岗六天休假三天,被辞退,店领导要我十五号拿工资,合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
用人单位不得无故开除员工;公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2021-10-26 13:59:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,离职当日应当结算清楚工资的。
2021-10-26 15:14:49
宋东生律师
服务地区-北京北京
一般情况下应当交接时结算工资。
2021-10-27 23:07:30
刘文玉律师
服务地区-北京北京
不合法可以申请劳动仲裁
2021-10-26 14:09:56
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