请问一下,员工无故离岗时间超过一小时,电话不接,信息不回,算旷工吗?

更新时间:2022-12-02 07:55:48人浏览
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请问一下,员工无故离岗时间超过一小时,电话不接,信息不回,算旷工吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
这个不算旷工吧,顶多就是个迟到
2021-10-25 16:31:55
平台法律顾问团队 咨询我
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员工无故旷工的处理:可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天,扣2天基本工资;员工无故旷工超过3天在7天之内,解除用工关系或终止劳动合同;员工无故旷工超过7天,直接开除、单方面解除劳动关系。
2022-12-02 07:55:48
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