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口头通知辞职,算数吗
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建议向公司所在劳动监察大队反馈
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用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
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按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
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劳动合同成立的条件是用人单位与劳动者均符合法定的合同主体资格;双方签订合同的意思表示真实;双方协商达成一致;且合同的内容合法合理;双方均签字或者盖章等。法律依据
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劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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合同到期仍然在上班的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用
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安排调休可以代替加班费吗
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那你之前在这个厂子里工作多久了
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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您好,不可以的是属于违法的呢
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