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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好。依据法律规定未签劳动合同,应向员工支付双倍工资,但是有仲裁时效的问题,所以建议把问题,说具体一些。比如工作时间、有无缴纳社保等信息
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你好,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理。
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入职之前怀孕还是什么时候怀孕的
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