公司提出裁员后,公司赔偿我N+1,我要求公司赔偿我加班费,我继续申请加班补偿,我该怎么办?

更新时间:2021-11-12 17:09:27人浏览
问题描述:
公司提出裁员后,公司赔偿我N+1,我要求公司赔偿我加班费,然后公司不裁员了就,我继续申请加班补偿,公司只愿意调休,不远赔偿钱,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好:你可以提起劳动仲裁要求用人单位支付加班费。
2021-10-25 00:00:31
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,可以申请劳动仲裁解决的
2021-11-12 17:09:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132971人 · 响应时间 平均5分钟内
公司裁员应该支付员工经济补偿,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2021-10-23 23:34:21
党金娥律师
服务地区-浙江杭州
您好,可以进行劳动仲裁要求赔付加班费。
2021-10-24 23:30:23
刁乃峰律师
服务地区-浙江杭州
可以申请劳动仲裁维权
2021-10-24 01:59:17
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