要求给我扣工资,还是给我扣除三天的工资,请问律师这个有补偿吗?

更新时间:2021-10-25 15:59:44人浏览
问题描述:
你好律师,在2019年我合同签订的工资是12000元,2020年公司以工作态度消极为由给先后逼着我签协议给我降2000元工资,给我两个选择第一不干,第二就是降工资,因为迫于无奈有房贷和一些贷款要还所以被迫签下了降工资的单子。我们假期是每个星期休息一天,如果有值班可以算调休,但是我今年9月份因我考建造师,还有回老家卖房向部门的二领导请假回家办理手续加起来一共是8天但是有一个星期天,我和二领导和我家人事说过回来中秋节三天补假期,因为我平时上班有调休假期5天加上中秋节3天还应该多一天错错有余,后期大领导知道了说我没有假期,要求给我扣工资,结果开工资中秋节三天不但不算三倍工资我忍了,但是连天数也没有算就给我算了调休5天的中秋节3天的没有算假期也没有算3倍工资,还是给我扣除三天的工资,而且还告诉我以后没有假期了,我想辞职请问律师这个有补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,如果主动辞职,工资正常要发给您的,加班是有加班工资的,保留好工资条,如果您主动离职,可以对未发给您的福利待遇提起劳动仲裁的。
2021-10-22 14:12:51
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
你好,有补偿的啊。协商不成可以走劳动仲裁的。
2021-10-22 12:06:59
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,主动辞职是没有经济补偿的。
2021-10-25 15:59:44
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议您直接申请劳动仲裁。
2021-10-22 12:48:20
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以选和单位协商,协商不成去申请劳动仲裁。
2021-10-22 22:22:42
李建成律师
服务地区-北京北京
克扣公司可以向劳动监察大队投诉处理
2021-10-22 13:11:50
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以仲裁,要求公司中秋节支付三倍工资
2021-10-22 12:10:15
于青立律师
服务地区-北京北京
您好,如果主动辞职,工资正常要发给您的,加班是有加班工资的,保留好工资条,如果您主动离职,可以对未发给您的福利待遇提起劳动仲裁的。
2021-10-22 12:07:44
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁维权
2021-10-22 11:57:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不辞而别扣工资吗
员工不辞而别扣工资吗
单位不能克扣工资,即使员工不辞而别也不可以。根据相关法律规定,用人单位不得无故克扣劳动者工资。但是用人单位可以依据公司规
劳动法
人浏览
工资扣除
工资扣除
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业工资税前扣除依据实际发放原则,即收付实现制原则,企业预提的
劳动法
人浏览
工资支付
工资支付
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。那么
劳动法
人浏览
你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位正常离职有权利扣一个月工资吗
单位正常离职有权利扣一个月工资吗
正常离职的,单位没有权利扣一个月的工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定按时按标准向劳动者支付劳动报酬,不
劳动法
人浏览
被扣工资后“主动辞职”,是否有补偿?
被扣工资后“主动辞职”,是否有补偿?
迟到几分钟扣半天工资,不加班扣当天工资,这明显是不合法的行为。若因为用人单位不合理地扣员工工资,员工主动辞职是否能得到补偿?...
经济补偿金
人浏览
可以先去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工不能被扣钱,员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以直接起诉对方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,是不合理的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠员工工资不给,可以通过以下方式进行投诉:1、到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
国庆节学校只给学生放3天,如果在9月28日(星期日)、10月11日(星期六)有补课违法可向教育部门反应,不补课不违法。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
10月份离职国庆假期算工资。国庆属于我国规定的法定节假日,在法定节假日,用人单位应当支付劳动者报酬。因此国庆之后即使辞职,国庆期间的工资用人单位也应当支付。有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动监察大队投诉。 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是不违法的得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您是护士长还是科室主任?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询