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可以协商离职，有什么可以帮助你
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您好，公司更换劳动岗位需与劳动者协商一致。
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你好， 这个距离很近，没有太大的争议空间
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那你是在公司工作多久了，可以拒绝主张经济补偿的
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如果是合理合法的调动，要去的。如果是不合理不合法的，可拒绝。
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你好，请问具体情况是怎么样的？方便电话沟通。
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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公司恶意调岗的情形：用人单位不属于生产经营需要，且对劳动者的薪资、职级降低的；无法证明劳动者不胜任当前工作的等。若用人单位恶意调岗的劳动者有权拒绝。法律依据：《
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你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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法律分析：合同未到期要求转岗位可以拒绝。公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。法律依据：《中华人民共和国劳
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公司无故降薪可以申请劳动仲裁
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建议收集证据提出劳动仲裁
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