工厂给收购，现有10年工龄，并且签了无固定合同的！怀孕有4个月了！如被辞退的话！有特殊赔偿吗？
更新时间：2021-10-21 16:58:39人浏览
问题描述：
工厂给收购，现有10年工龄，并且签了无固定合同的！怀孕有4个月了！如被辞退的话！有特殊赔偿吗？
6位律师解答
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你好！风险同样存在，只是少了作为法定代表人的风险。
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你好，无故被辞退可以要求店家赔偿G
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您好根据您的描述建议到劳动监察大队投诉处理
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您好根据您的描述劳动仲裁处理
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