实习生,辞职后工资拖了两个月才发结果只发了一个月的百分之五十,还有三个月的没发

更新时间:2022-12-02 12:41:16人浏览
问题描述:
实习生,辞职工资拖了两个月才发结果只发了一个月的百分之五十,还有三个月的没发,经理说剩下的跟正常上班一样一个月一个月的发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127229人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-02 12:41:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164946人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-10-20 22:40:50
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2021-10-21 10:20:00
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