未签劳动合同是否需要支付双倍工资

更新时间:2021-10-20 15:59:14人浏览
问题描述:
未签劳动合同是否需要支付双倍工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好入职满一个月第二月开始需要支付双倍工资
2021-10-20 11:00:29
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!一个月之内没签的话,是可以主张的
2021-10-20 10:52:19
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,有没有交社保,工资多少钱一个月
2021-10-20 10:37:52
韩慧静律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-150-1948-6316
你好,入职多久没有签订劳动合同
2021-10-20 10:38:53
詹江鹏律师
服务地区-江苏苏州
如果确定为劳动关系 可以支付
2021-10-20 15:59:14
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,赔偿未签合同期间的双倍工资
2021-10-20 11:41:34
姬艳娇律师
服务地区-江苏苏州
你好,是需要的,具体可咨询我
2021-10-20 11:17:30
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
要看具体情况的,不一定的
2021-10-20 11:11:54
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好 给您回复 具体情况具体分析
2021-10-20 11:05:31
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!入职有多长时间了呢
2021-10-20 10:38:00
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