一年劳动合同到期,有补偿吗

更新时间:2021-10-20 10:33:08人浏览
问题描述:
一年劳动合同到期,公司提前通知不续签,有补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。如果对方不赔偿,您可以申请劳动仲裁。
2021-10-20 09:08:09
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,合同到期,单位不续签的话需要支付经济补偿金
2021-10-20 10:33:08
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,一般情况下需要支付补偿金。
2021-10-20 06:37:46
李强律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-180-1002-9831
你好,应该补偿一个月的工资
2021-10-20 08:05:16
刘文玉律师
服务地区-北京北京
“现实情况中,劳动到期前单位提前通知不续签是可以申请补偿金的,该类申请会得到仲裁委员会的支持。劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金,按照劳动者到职后的本单位工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。提前通知与经济补偿金无关,
2021-10-20 09:53:37
宋东生律师
服务地区-北京北京
一般情况下需要支付补偿金。
2021-10-20 00:56:28
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