3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171059人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2022-12-03 00:32:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资有什么法律后果
在职业生活中，用人单位拖欠工资的案例比比皆是，可以说劳动部门管都管不过来。对于这种单位，我们一定要学会用法律武器维护自身权益。那么，用人单位拖欠工资有什么法律后
公司法
人浏览
法律分析：法律是反映统治阶级意志的，由国家制定或认可，具体规定人们的权利和义务，并由国家强制力保证实施的，具有普遍约束力的规范。我们按照法律规定办事，就是行为合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款的法律规定
拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程款，而承包方又拖欠分包商等一系列债务。那么，拖欠工程款有哪些规定呢？下面我们将
工程纠纷
人浏览
关于拖欠农民工工资法律问题初探
我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法
劳动争议
人浏览
法律分析：省、自治区、直辖市的人民政府可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章,报国务院和本级人民代表大会常务委员会备案。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抓紧固定证据，然后仲裁，不过，拖欠工资数额较大的，建议也可以委托律师来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能简单叙述基本情况吗？是否有签劳动合同，拖欠工资已经是一种违法的行为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以具体描述一下你的问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，您想咨询什么问题？具体情况您 可以 来电 免费 咨询，我会尽力 帮助 您的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工资扣费的合法情形主要包括：代扣代缴的个人所得税、社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；以及法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天，通常只扣除当天工资，这是最常见的处理方式。但在具体执行时，需根据劳动合同、公司规定以及是否造成损失来确定。如果劳动者旷工给公司带来了实际损失，公司可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
向劳动监察投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、欠薪多少可以立案1、劳动争议案件立案无数额要求。根据相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
