公司在合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇,岗位不合适自己不去行吗?如果不干有经济赔偿金吗?

更新时间:2012-02-27 09:43:47人浏览
问题描述:
公司合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇,岗位不合适自己不去行吗?如果不干有经济赔偿金吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,如合同有明确规定则按照合同履行,辞职无补偿。
2012-02-26 12:45:46
田野律师
服务地区-北京北京
按合同约定来处理。
2012-02-27 09:43:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
岗位不好,可以协商解除,可以要经济补偿。
2012-02-26 15:15:04
刘斌律师
服务地区-北京北京
如果合同按约定执行,主动辞职无补偿
2012-02-26 14:45:41
王文辉律师
服务地区-北京北京
按照合同履行,辞职无补偿。
2012-02-26 14:43:38
李同红律师
服务地区-北京北京
按合同约定来处理。
2012-02-26 13:37:06
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