公司给员工调岗调薪时,只是口头协议,那如果员工以公司调岗未修改劳动合同为由,合法吗?

更新时间:2022-12-03 15:57:26人浏览
问题描述:
你好,公司给员工调岗调薪时,没有书面通知员工,只是口头协议,员工也积极执行了新岗位的工作,那如果员工以公司调岗未修改劳动合同为由,高公司,合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,那就不存在争议,你这边具体情况是是什么?
2021-09-29 11:03:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112873人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位如果在与员工协商达成一致后给员工调岗降薪,且采用书面形式的,合法;如果擅自变更或者变更后未采用书面形式来确认变更的内容的,则不合法。
2022-12-03 15:57:26
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