2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好 ，法律规定，只要提前三十天以书面形式通知用人单位，不需要经过单位批准，试用期的员工可以提前三天通知用人单位，用人单位不批的，可以向劳动监督部门提起劳动仲裁。
2021-09-29 09:34:47
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