鞍钢临时工不扎疫苗单位强制性你扎疫苗不扎疫苗不行并且迟了工作并且有医院禁忌证明不好使难到不扎疫苗犯罪吗不扎疫苗单位强制你签离职协议难到不扎疫苗犯罪吗

更新时间:2022-12-03 16:39:32人浏览
问题描述:
鞍钢临时工不扎疫苗单位强制性你扎疫苗不扎疫苗不行并且迟了工作并且有医院禁忌证明不好使难到不扎疫苗犯罪吗不扎疫苗单位强制你签离职协议难到不扎疫苗犯罪吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78113人 · 响应时间 平均2分钟内
如果在疫情防控期间员工的劳动合同到期,但员工属于肺炎患者、疑似病人、密切接触者的,则顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。用人单位暂时不得终止劳动合同。
2022-12-03 16:39:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
造假疫苗怎么判刑
造假疫苗怎么判刑
《刑法》第一百四十一条规定,生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
刑法
人浏览
车祸赔偿可以要求精神损失赔偿。1、根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第l条、第7条规定,在交通事故中,受害人的生命权、健康权、身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
造假疫苗怎么判刑
造假疫苗怎么判刑
造假疫苗会构成生产假药罪,公安机关会依法追究刑事责任,依据刑法规定,犯粗罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人
刑事辩护
人浏览
疫苗造假怎么处理
疫苗造假怎么处理
疫苗是指用各类病原微生物制作的用于预防接种的生物制品。其中用细菌或螺旋体制作的疫苗亦称为菌苗。疫苗分为活疫苗和死疫苗两种。常用的活疫苗有卡介苗,脊髓灰质
医疗事故
人浏览
京外人无权注射甲流疫苗 甲流疫苗注射也有歧视
京外人无权注射甲流疫苗 甲流疫苗注射也有歧视
京外人无权注射甲流疫苗,甲流疫苗注射也有歧视。11月15日,北京市卫生部门发布消息称从11月16日起至12月13日,北京市民持身份证可以在402家医院免费注射甲
刑事动态
人浏览
你好,可以要求一些赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
疫苗造假怎么处理
疫苗造假怎么处理
疫苗造假会构成犯罪,应负刑事责任。生产假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重
刑事辩护
人浏览
两大类疫苗将成疫苗产业主流
两大类疫苗将成疫苗产业主流
卫生部免疫规划专家委员会委员孙莲英在24日举行的第三届中国疫苗行业峰会上表示,在《疫苗供应体系建设规划》出台后,我国将合理扩疫苗免疫规划品和覆盖人群,加强自主创
药品管理
人浏览
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,视案情认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉疫苗公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,新冠疫苗目前是采取自愿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
强制性打新冠疫苗违法。国家卫健委指出,杜绝强制接种新冠疫苗、杜绝将接种疫苗与上班、上学挂钩。新冠疫苗接种遵循知情、同意、自愿的原则。是否接种新冠疫苗,完全出于个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要看是否造成后果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职时不愿履行竞业限制协议,公司可在双方协商一致或支付三个月经济补偿后解除。若因公司原因三个月未支付补偿,员工有权要求解除。否则,违反协议可能导致法律责任和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
被公司辞退,用人单位应一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的,劳动者可以先与用人单位进行协商;协商不成的,劳动者可以申请当地仲裁委员会仲裁;对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您可以向教育局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,变更劳动合同的,应当经双方协商一致,协商不成单位提出解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询