实习协议并没有明确写明需要提前多久告知，是否合法，以及我需要怎么做
更新时间：2021-09-28 01:19:05人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要根据合同履行处理解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么试用期离职申请需要提前多久？接下
劳动法
人浏览
合同解除协议如何写,需要包括哪些内容
其实合同签订了之后一般就不能轻易解除了，因为一旦一方想要解除可能就需要承担违约责任，不过如果是合法的解除合同，那就可以另外再说了。那么合同解除协议如何写，需要包
合同解除
人浏览
可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据三方协议约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你签订的协议是否有相关违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”学生在实习期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期时您在休病假，公司不能直接解除合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您的合同应当顺延至医疗期满。若公司违法解除，需支付您二倍经济补偿的赔偿金。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
超过一个月未签劳动合同，您有权起诉。根据《劳动合同法》和《民事诉讼法》的相关规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以依法维护自己的权益。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于单位变相逼你离职的情况，首先，你应该坚决维护自己的权益。根据我国《劳动法》第二十九条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。因此，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，可以去投诉这个公司来处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于劳动关系，可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
