在校大专生,学校安排的实习,签过合同了。现在不想去实习,想自由实习,学校不同意,会真的不发毕业证吗?

更新时间:2021-09-26 09:13:36人浏览
问题描述:
在校大专生,学校安排的实习,签过合同了。现在不想去实习,想自由实习,学校不同意,说没有实习成绩,说不发毕业证。会真的不发毕业证吗?真的不打算去那实习,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助85163人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以去教育局投诉处理
2021-09-26 09:13:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在校大学生可以结婚吗
在校大学生可以结婚吗
根据婚姻自由原则,作为在校大学生,多数人都是满足了结婚法定年龄要求的,除此之外,还是同时符合了其他结婚条件的话,那么就是允许其办理结婚登记的。接下来法律快车小编
婚姻家庭
人浏览
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在校实习生签劳动合同吗
在校实习生签劳动合同吗
在校实习生与用人单位订立的一般是实习协议。如果是即将毕业的学生,则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未
劳动法
人浏览
大学生实习证明是怎样的
大学生实习证明是怎样的
实习:顾名思义,是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。那么大学生实习证明是怎样
劳动法
人浏览
在校实习生要签劳动合同吗
在校实习生要签劳动合同吗
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。但在校学生,经过学校就业指导中心的通过,校外参加工作的,应签订三方协议。下面法律快车
合同纠纷
人浏览
实习了也得交学费实习了也得交学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习律师可以是法人代表吗?
实习律师可以是法人代表吗?
法人代表不能是实习的律师。根据相关法律规定,合伙律师事务所及其律师不得从事其他任何经营性活动。律师在从业期间应当专职执业
公司法
人浏览
在校实习生需要签劳动合同吗
在校实习生需要签劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实习协议的内容是什么?需要根据内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作超过8小时、每周超过40小时,违法。你们学生告知家长,一起去教委、劳动局、政府投诉,并通过网络、媒体等手段曝光企业和学校的 违法情形,引起全社会的关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动纠纷可处理。处理方式因情况而异:1.双方协商,直接沟通解决;2.调解,邀请第三方协助达成和解;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请,由仲裁机构作出裁决;4.诉讼,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议跟公司协商沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挂靠协议无效,不过也是实践中的一个事实。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询