公司项目结束,不愿去公司安排的地方去,可以得到经济补偿吗?补偿多少

更新时间:2021-09-26 17:45:47人浏览
问题描述:
公司项目结束,不愿去公司安排的地方去,可以得到经济补偿吗?补偿多少
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
你的事情建议和公司协商解决吧,如果你工作的年限比较短,那么这个赔偿也不会很高
2021-09-26 07:56:02
徐静律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-135-5433-8072
你好,可以要求单位按照工龄支付补偿金。
2021-09-26 10:29:44
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个是需要区分处理的
2021-09-26 09:01:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76506人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2021-09-26 02:25:55
高勇律师
服务地区-湖北武汉
你好,有签订劳动合同吗?可以离岗的。
2021-09-26 17:45:47
黄郑周律师
服务地区-湖北武汉
你好,公司不能随意换岗的
2021-09-26 08:56:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司搬迁员工不去补偿标准
如果公司搬迁员工不去补偿标准
我们在找工作的时候,一般都是根据距离来选择的,但是有的时候公司在扩大之后,就会选择公司搬迁,如果员工觉得距离比较远,不愿意跟着公司搬迁的,会不会有相应的补偿呢,
经济补偿金
人浏览
公司异地搬迁补偿标准
公司异地搬迁补偿标准
公司异地搬迁补偿标准如下:公司自己拥有土地使用权就可以获得土地的赔偿,在该片土地上自己有修建厂房的可以获得重建厂房的补偿
房地产
人浏览
公司一次性补偿多少经济补偿金
公司一次性补偿多少经济补偿金
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么公司一次性补偿多
公司法
人浏览
公司异地搬迁补偿标准
公司异地搬迁补偿标准
征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿
拆迁安置
人浏览
用人单位需要支付经济补偿金的12种情况:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拆迁员工补偿标准是多少
公司拆迁员工补偿标准是多少
公司拆迁,给付员工补偿的,补偿标准如下:(一)公司拆迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工拆迁安置费;(二)公司拆迁
公司法
人浏览
公司裁员的补偿标准
公司裁员的补偿标准
如果是公司裁员的,那么需要给员工进行经济补偿,经济补偿金和员工平时的工资还有工作时间有直接关系,而且公司在裁员之前,应该提前一段时间进行通知。那么,下面我们将为
劳动法
人浏览
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以委托律师帮您处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这个需要看你们劳动合同如何约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以不去,要求支付经济赔偿金。6个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
合同到期时您在休病假,公司不能直接解除合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,您的合同应当顺延至医疗期满。若公司违法解除,需支付您二倍经济补偿的赔偿金。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
超过一个月未签劳动合同,您有权起诉。根据《劳动合同法》和《民事诉讼法》的相关规定,用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以依法维护自己的权益。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于单位变相逼你离职的情况,首先,你应该坚决维护自己的权益。根据我国《劳动法》第二十九条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。因此,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,如果属于劳动关系,可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询