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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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更换工作地点可能违反劳动法，需根据具体情况分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作地点是劳动合同的法定内容，变更需劳动者同意。若公司未经劳动者同意擅自变更工
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法律分析：法律法规没有规定，多数需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区
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你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
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一、2022成都陪产假多少天1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天，陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。
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您好，不合法，劳动者可以申请仲裁，要求将8天年休假折算成工资待遇。
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