8位律师解答
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
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你好，可以申请仲裁维权。
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您好，您的问题已经被受理。
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公司不能随便调岗降职，因此而给员工带来的经济损失应该给与经济补偿。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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按公司规定以及合同约束，公司调岗分为平调丶降级或升职，如果调你岗你就无理由拒绝显然不合适，不服从工作调动与安排辞退你正常，不给补偿金也正常，公司行为属合法行为的
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件：单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内；申请人是与案件有直接利害关系的当事人；有明确的仲裁请求和事实理由等。法律依据
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合同里约定解决争议的方法为仲裁的，产生合同纠纷的，一定要申请仲裁解决纠纷。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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法律分析：劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
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上午好，一般是需要收费
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仲裁什么事情呢，可以详细沟通一下
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