单位宣布11月底解散，9月份查出自己怀孕了，自己提出现在签掉，都有什么赔偿？
更新时间：2022-12-03 22:05:46人浏览
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单位宣布11月底解散，9月份查出自己怀孕了，自己提出现在签掉，都有什么赔偿？
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怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿：
1、按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿；
2、六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；
3、不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。
1、按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿；
2、六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；
3、不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。
2022-12-03 22:05:46
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