但是8月份工资是按新的工资方案执行，这样合理吗？
更新时间：2021-09-22 00:03:47人浏览
问题描述：
单位9月16号给发的工资改革方案，但是8月份工资是按新的工资方案执行，这样合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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