试用期六个月,分别是3-9月,我试用期到期前一周提出离职,试用期后一周才离开,公司没有发季度奖,可以追回吗?要知道我工作了六个多月,一次季度奖都没有发过,中间4-6月的三个月评定过一次,绩效为合格。

咨询时间:2021-09-21 20:54:48上海-上海劳动合同纠纷

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1位律师回答

  • 何金建律师

    何金建律师

    地区:上海-上海咨询电话:138-1686-5919

    有劳动合同或者劳务协议吗里面和劳动合同或者劳务协议吗?里面对于奖金和提成有具体的一个明确规定吗?

    解答于:2021-09-21 21:18:30有用0咨询我

    【追问】劳动合同里只写了试用期按试用期工资制度,但试用期工资制度并没有条文也没有告知。猎头和我的上司给我的微信第一反应是应该要发的,但是没发,他们去问了hr,hr说试用期过了一起发,那至少意味着公司是后面更改了规则,但没有通知我

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