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行人横穿马路被撞责任怎么认定
虽然现在交通规划制度越来越完善，但还是有人不遵守交通规则，经常有行人横穿马路，那么，行人横穿马路被撞责任怎么认定？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，
交通事故
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建议报警，由交警部门划定责任
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员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是雇主责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果员工
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骑车上班不慎摔倒 责任在己也算工伤
骑摩托车上班途中，自己不慎摔倒受伤，发生单方交通事故，责任自然由自己全负，此类事故能否算作工伤呢？近日，启东法院给出了肯定的答案，一审支持劳动和社会保障局对顾某
工伤责任认定
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您好您的情况有没有劳动合同，具体的事故责任是如何划分的
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首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
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以事故责任认定书为准
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你好，可能构成工伤，需要确定死亡原因是否与工厂上班存在因果关系。
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首先要确定是否是下班回家的必经之路，如在去往他处则不算，其次要确定双方责任划分1、根据《工伤保险条例》第十四条有下列情形之一的，应当认定为工伤中，第六款规定：在
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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2您好，您是什么情况，事故认定书下了吗
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工伤赔付申请流程包括：1）及时向单位报告工伤，并由单位或个人向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2）在规定时间内进行劳动能力鉴定；3）携带相关材料申请工伤赔偿。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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您好，督促执行局
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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，甲方一直不给解决起诉
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您好，起诉要求对方赔偿
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根据工资多少决定
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你好，是否构成伤残需要进行鉴定，可以诉讼解决
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你好说你的具体发生的时间
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