公司在我不知情和是否同意的情况下下调离文件，不去算旷工离职，属于违法吗
更新时间：2022-12-04 01:09:25人浏览
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如果劳动者没有按规定请假，则在单位不批准时缺勤的，属于旷工，如果因为不可抗力、见义勇为、依法参加法定的社会活动等情形缺勤的，不属于旷工。如果劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿或者赔偿金。
2022-12-04 01:09:25
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