当时向公司休了病假，说违反公司制度扣除当月全部绩效工资，是否合理合法？
更新时间：2021-09-18 21:11:33人浏览
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2021-09-18 21:11:33
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