就业七个月公司一直没签劳动合同及购买保险

更新时间:2022-12-04 01:42:45人浏览
问题描述:
就业七个月公司一直没签劳动合同及购买保险
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55816人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。
2022-12-04 01:42:45
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,可以解除劳动合同,要求赔偿。
2021-09-18 21:35:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签几个月
劳动合同签几个月
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。那么在固定期限的形式下,劳动合同可
劳动合同订立
人浏览
签了劳动合同有保险,用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动法
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
就业协议是劳动合同吗
就业协议是劳动合同吗
国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协
合同纠纷
人浏览
签了劳动合同有保险,用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同可以口头辞职吗
没签劳动合同可以口头辞职吗
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动法
次播放
员工签订劳动合同必须要交保险吗
员工签订劳动合同必须要交保险吗
  在我们现实生活中,用人单位和应聘人员一般是要签订劳动合同,这是劳动者利益的重要保障。那么合同中有一项重要内容就是要交保险。这也是劳动者的安全保障。下面就让法
劳动法
人浏览
你好,建议与单位自行协商,按照我方描述没有签订合同可以向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔要求补偿的可以索赔要求补偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金的计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金等。其中基础养老金是(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
次年的1月1日开始生效,有效期截止到次年12月31日。新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人补交15年社保退休后若不幸去世,其社保账户余额及抚恤金等可由继承人继承。根据《社会保险法》,个人账户不得提前支取,但继承人可领取丧葬补助金和抚恤金。若涉及遗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的 建议收集证据 积极争取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是的 建议收集证据 积极争取 一般是可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据 诉讼处理 一般是可以的 建议积极争取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询