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您好，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果工厂强行不放假的话，您可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂停止侵害。希望能帮到您，如果您有需要可以致电我
2021-09-17 21:57:41
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