我是11年七月份参加工作，按说应该公休十天，请问这样合法合理吗？有没有这样具体算公休假时间天数的啊
更新时间：2021-09-17 20:15:55人浏览
问题描述：
我是11年七月份参加工作，到今年七月份就有10年了，按说应该公休十天，可是单位给我算的是，五天加上从七月份到12月份天数除以365天约等于2.5天，也就是说我八月份到12份，公休只给7.5天，请问这样合法合理吗？有没有这样具体算公休假时间天数的啊
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-09-17 20:15:55
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