公司拖欠员工工资，拖欠工资金额18000 拖欠工资时间3个月以上。请问该如何赔偿？
更新时间：2021-09-19 11:37:48人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘双敏律师
盟
服务地区-贵州遵义·电话-187-8628-8910
未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-09-16 09:37:55
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滕德强律师
盟
服务地区-贵州遵义·电话-139-8425-0303
你好，发生劳资纠纷，可以向劳动监察大队行政投诉，也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2021-09-19 11:37:48
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-09-16 10:10:45
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