自动离职 还有工资吗?老板给我安旷工算了

咨询时间:2021-09-15 23:52:06北京-北京讨薪

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5位律师回答

  • 李淼律师

    李淼律师

    地区:北京-北京咨询电话:185-0017-3698

    员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。   如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。   1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作! 5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《工资支付暂行规定》第4、5条。

    解答于:2021-09-16 09:16:47有用0咨询我

  • 醋亚蓉律师

    醋亚蓉律师

    地区:北京-北京咨询电话:178-0085-5275

    自动离职,您有没有向单位提交书面的通知?

    解答于:2021-09-16 09:23:44有用0咨询我

  • 刘文玉律师

    刘文玉律师

    地区:北京-北京咨询电话:173-1056-5653

    你好,您的这种情况建议和公司沟通。

    解答于:2021-09-16 08:36:46有用0咨询我

  • 郭红杏律师

    郭红杏律师

    地区:北京-北京咨询电话:183-1147-4707

    你好,您的这种情况建议和公司沟通。

    解答于:2021-09-16 09:16:44有用0咨询我

  • 宋东生律师

    宋东生律师

    地区:北京-北京咨询电话:136-9138-0084

    有合同约定吗?没约定的话有工资啊。

    解答于:2021-09-17 19:16:39有用0咨询我

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