我在连锁店上班，公司不能保证我们的工时，让我们休假一个月，没有工资算违法吗等
更新时间：2022-12-04 08:45:32人浏览
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的，不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的，用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。
2022-12-04 08:45:32
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