剩余的也没给补钱,这样可以吗?最后发到手的工资到手还不够6000元

更新时间:2021-09-15 20:36:14人浏览
问题描述:
餐饮行业员工未打卡,每次扣20元,迟到一次扣20元,一个月扣了880元,员工的基本底薪是6000元,满勤500元,每个月休息是4天,只休了3天,剩余的也没给补钱,然后每个月还扣30元餐具破损费,还有60元商业保险,这样可以吗?最后发到手的工资到手还不够6000元,连底薪都没得到
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-09-15 20:36:14
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