这样的情况:我本要提出离职,公司管理人员说我不用填,然后我就走了,并表达了可能会回来的意思,但到发薪日了没有给我发工资,说我没提前十五天离职,首先,我明确问了要不要写,他说不用写,第二,关于造成公司经济损失这方面我觉得不存在,招人是我主动去的,走之前我把该做的事情都做完了,而且我本身没转正,为公司制造不了价值,而且合同上写的是三千的工资(这合同没有一式两份,也没公章手印)到第二个月就扣成了一千五,现在主要的原因就是,到发薪日了,我也签了考勤单,但不给我发工资

咨询时间:2021-09-15 19:11:12江苏-南京讨薪

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1位律师回答

  • 臻宇团队律师

    臻宇团队律师

    地区:江苏-南京咨询电话:400-1281-009

    你好,有其他凭证可以证实是可以索要公司和赔偿的z6

    解答于:2021-09-16 07:32:36有用0咨询我

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