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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！这是属于违法的，您是可以主张未签劳动合同的双倍的工资，您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-09-15 15:08:51
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2021-09-15 14:57:18
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