第一个月三天试用签的劳务合同。到现在也没签劳动合同。也不给交社保公积金。我要离职怎么办

更新时间:2021-09-16 15:15:43人浏览
问题描述:
公司一个多月了。每天正常打卡上下班。第一个月三天试用签的劳务合同。到现在也没签劳动合同。也不给交社保公积金。请问合理吗。我要离职怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
工作了就应该签订合同,缴纳社保
2021-09-16 15:15:43
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,可以详细聊一下情况L
2021-09-15 11:52:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178907人 · 响应时间 平均3分钟内
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-15 11:41:22
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